決戰(zhàn)2024——國芳集團四季度經(jīng)營業(yè)績沖刺會順利召開
2024年10月21日—22日,國芳集團第四季度經(jīng)營業(yè)績沖刺會在集團大會議室順利召開,集團總裁張輝女士、集團各公司領(lǐng)導班子及經(jīng)營骨干參與了此次會議。

會議內(nèi)容包括安全生產(chǎn)、蘭州百貨170攻堅戰(zhàn)成果匯報、各經(jīng)營單位前三季度復盤及四季度經(jīng)營計劃等多個議題。
會議伊始,團隊進行170攻堅戰(zhàn)成果匯報,集團總裁張輝女士對此次攻堅戰(zhàn)進行了深入點評,在170攻堅戰(zhàn)期間,面對重重困難與挑戰(zhàn),各團隊團結(jié)一心,各部門之間緊密協(xié)作,相互支持,形成強大的合力,取得顯著的成績。
團隊合作是取得勝利的關(guān)鍵,為了在未來能夠更加高效地取得成果,希望提煉出一系列具有實用性和可復制性的寶貴經(jīng)驗,要求各公司要認真總結(jié)和復盤,將其應用到實際工作中去,不斷提升公司的整體競爭力和發(fā)展水平。

各經(jīng)營單位通過前三季度的經(jīng)營業(yè)績分析,分析當前面臨的市場形勢與業(yè)務問題,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標,明確第四季度的經(jīng)營業(yè)績和重點任務。
在會議中,集團特別邀請咨詢團隊盧亦舒女士進行“行業(yè)趨勢壓力下的商業(yè)變革三部曲”的主題研討,各公司線上線下同步進行,憑借其豐富的行業(yè)經(jīng)驗和管理理念,通過生動的案例分析和互動交流,使員工對工作中的重點難點問題有了更清晰的認知和理解。

各公司項目負責人圍繞“財務共享中心”、“數(shù)字化導購賦能”、“企微社區(qū)營銷賦能”、“長板凳人才計劃”及“新媒體運營賦能”等多個項目進行全面的匯報,從項目的背景到實施過程中的關(guān)鍵節(jié)點和取得的階段性成果,進行了詳細的闡述,各公司負責人積極發(fā)言、分享經(jīng)驗、頭腦風暴,碰撞思想的火花。
集團總裁張輝女士對前三季度的工作進行了全面的總結(jié)和點評,也指出公司目前所面臨的挑戰(zhàn)和機遇,強調(diào)第四季度是全年工作的關(guān)鍵時期,各公司要緊緊圍繞戰(zhàn)略目標,持續(xù)學習商業(yè)世界的“底層邏輯”,提升學習能力和深度思考力,不斷創(chuàng)新和優(yōu)化工作方式,制定每周、每月的階段性目標,從而達成終極目標。
承載著公司對第四季度業(yè)績的期望,各公司負責人依次簽署軍令狀。我們相信,在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,全體員工必將團結(jié)一心,奮勇拼搏,以破竹之勢攻克重重難關(guān),圓滿完成第四季度的各項任務指標。
戰(zhàn)鼓聲聲催人進,錚錚誓言沖云霄;
千帆共進爭相渡,凝心聚力赴征程。
至此,國芳集團四季度經(jīng)營業(yè)績沖刺會緩緩落下帷幕,本次會議指明了清晰的前進方向,明確了重點任務,持續(xù)發(fā)力,圓滿完成全年各項任務指標,在未來的征程中乘風破浪!